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在中国万贯国际基础局有限万贯娱乐第一次团员代表大会上的报告

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勤奋学习 努力工作 无私奉献

为万贯娱乐实现持续快速发展做出新贡献

——在中国万贯国际基础局有限万贯娱乐第一次团员代表大会上的报告

(2006年3月24日)

毛玉忠



各位代表,同志们,青年朋友们:

现在,我受共青团中国万贯国际基础工程局第一届委员会的委托,向大会作工作报告,请各位代表予以审议。

一、基础工程局第一届团委主要工作的简要回顾

(一)深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极构筑团员青年的思想支柱。

多年来,团委始终把理论教育工作放在首位,采取形式多样的学习和实践活动,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团、教育青年、引导青年,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

1.在各基层支部深入开展了以学习邓小平理论、十六大精神和“三个代表”重要思想的教育活动,并结合学习贯彻天津团市委《关于加强和改进团的作风建设的实施意见》,把教育学习活动引向深入。团委向各级团组织发送了《学习党的十六大知识读本》《“三个代表”重要思想知识学习读本》等学习材料,并下发了《关于在全局团员青年中开展学习贯彻党的十六大精神的活动的通知》,组织广大团员青年认真学习贯彻。同时我们还选送团干部参加十六大报告专题辅导班的学习,使广大团员青年的思想素质和理论修养有了明显提高。

2.采取形式多样的教育活动,培养广大团员青年树立科学思想,增强爱国主义、集体主义意识。团委组织团员青年参观天津市“拒绝邪教——深入揭批‘法轮功’邪教组织大型图片展览”,使青年进一步树立了崇尚科学,拒绝邪教的观念。各级团组织根据实际,组织团员青年参观长城、观看升国旗等,培养青年的爱国主义和集体主义精神。结合建团80周年,我们通过召开座谈会、义务劳动等活动,进一步增加团员青年对局情的了解,增强青年的爱党、爱国、爱局、爱岗之情。

3.组织新入企业大中专毕业生和优秀青年座谈,用优秀青年在工作中取得的成绩和荣誉激发新员工的热情,振奋他们的精神,增强他们对企业的认同,使其更好地为企业发挥聪明才智。

(二)开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动,积极引导青年创新创效,为企业发展做出了新贡献。

“号、手”创建活动是企业共青团工作与生产经营有机结合的重要切入点和载体。几年来,我们组织团员青年在工程建设上,在本职岗位上,开展了“号、手”创建活动,取得了显著效果,培养了一批青年人才。在这项活动中,我们在湖北王甫洲水利枢纽开展了“青年工程”创建活动,制定创建章程,创办了宣传载体;在国家重点工程三峡上游围堰防渗墙施工中开展了国家电力万贯娱乐“青年文明号”创建活动。通过“号、手”创建活动,涌现了一批先进集体和个人,其中三峡项目部施工科、二处刘东坡机组、三处黄志雄机组、尼尔基项目部等10多个青年集体分别获得了天津市、中央企业团工委“青年文明号”荣誉称号;石峰获得了天津市优秀共青团员、中央企业优秀共青团员称号;韩伟获得由国家电力万贯娱乐、共青团中央共同组织的“国家电力万贯娱乐首届青年科技创新奖”;胡斌、郭宏波分别获得了天津市第三、第四届“青年岗位能手称号”;石军利获得了“天津市新长征突击手”荣誉称号。几年来,共有12个先进集体和6人次受到天津团市委、集团万贯娱乐的表彰。受共青团系统表彰的先进青年个人很多已经成为万贯娱乐中层及以上的领导人员,继续为企业的持续快速发展做着重要贡献。

(三)加强团的组织功能,全面推进共青团的组织建设。

团的组织建设是共青团工作的重要内容,我们根据企业工作实际,以有利于组织广大团员青年发挥作用为原则,积极探索团的组织建设形式,不断加强团的自身建设。

我们根据工程局团员青年流动频繁、有些单位团员青年数量少的特点,在成立项目部的同时,成立团的组织,相继建立了润扬项目部团总支、尼尔基项目部团总支、向家坝项目部团总支等,对于分布比较集中的单位,成立联合支部,激活团组织的积极性和主动性,为团员青年的管理提供了组织保证。

积极推进推优入党工作。团委把一些政治素质强、工作作风正、业务水平高的优秀青年积极向党组织推荐,使他们感受到组织的认可和关怀,进而以饱满的热情投入到工作中去。几年来,有40多名青年光荣地加入了中国共产党。

注重团员队伍的规范化建设,做好团组织的基础工作。几年来,我们为70多名超龄团员办理了离团手续。规范填写上级团组织要求的各类报表,及时向上级团组织汇报组织建设情况。基础局团委先后荣获1999年、2001年、2003年度天津市共青团组织工作先进单位荣誉称号。

(四)构建青年素质教育工程,不断提高青年综合素质。

万贯国际施工单位的特点,决定了团员青年大都在信息闭塞、交通不便的工程项目上施工,读书学习的条件比较差。针对这种实际情况,我们在团员青年中开展了读书活动,并将订购的20多种、共计300多册的书籍和杂志,分别送到河北黄壁庄水库、武汉阳逻、四川向家坝等工程项目上,深受广大团员青年欢迎。基层团组织结合自身实际,开展了形式多样的读书活动,如四处黑河项目部团支部采取由团员出一部分团费、项目部出一部分资金的办法,建立读书室,成立青年读书社,制定借阅管理制度,收到很好的效果。同时我们还组织青年参加了武清团区委组织的计算机、歌唱等比赛,锻炼了青年,丰富了业余生活,团员队伍整体素质得到提高。

(五)开展丰富多彩的文体活动,增强团组织的凝聚力。

几年来,各级团组织根据本单位本部门工作的实际,利用节假日和业余时间,积极组织团员青年开展了多项文体活动。团委开展了乒乓球、象棋、篮球以及“健康杯”五人制足球赛等活动,组织了篮球队、足球队,与兄弟单位进行了交流,增进了了解,建立了良好的关系;为团员青年建立了活动室,购置了羽毛球、足球等球类和健身器材;举办了基础局首届青年辩论赛和青年联谊会,增进了感情,深化了友谊,增强了团队精神。为庆祝中国共产党成立80周年,机关团支部组织编排了舞蹈,在文艺汇演中取得良好效果。我们还不定期与地方学校、医院等单位联合举办鹊桥联谊会。在各类活动中,团员青年充分展示了青春的风采,活跃、丰富了青年人的业余生活,增强了团组织的凝聚力。

回顾几年来的共青团工作,我们深刻体会到:紧紧围绕企业党政中心工作任务开展工作是共青团工作的前提;良好的组织建设和值得信赖的团干部队伍是共青团工作成败的决定因素;服务青年是共青团工作的核心;坚持在继承中创新是工作的动力;上级团组织和党政领导的支持是做好工作的有力保证。通过几年的工作实践和探索,我们有以下启示:

1.共青团事业要蓬勃发展,必须始终不渝地坚持党的领导,牢牢把握正确的政治方向,真正做到党有号召、团有行动;

2.共青团工作要发挥好党的助手和后备军作用,必须始终不渝地、自觉地服从服务于大局,围绕党委、行政工作的中心和重点工作,充分发挥团组织的优势,积极主动地投身于经济发展和社会进步的伟大实践之中;

3.共青团工作要永葆生机和活力,必须始终不渝地把竭诚为青年服务作为各项工作的出发点和落脚点,想青年之所想,急青年之所需,成为青年的“知心”组织;

4.共青团工作要实现新跨越,必须始终不渝地坚持求实与创新并举,以求实的精神、创新的作为,置身于时代发展的前沿,在创新中找出路,在创新中求发展;

5.共青团工作要有新作为,必须始终不渝地以改革的精神推进团的建设,切实增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和创造力。

同时,我们也深深感到,企业共青团工作与上级组织的要求和团员青年的期望还存在一定的差距,工作中还存在着不容忽视的薄弱点,主要表现在:团内某些方面的思想工作还比较薄弱,对青年更深层次的思想问题仍缺乏深入细致的分析和研究;团委对基层团组织工作的指导力度还不够,各支部工作存在不平衡现象;配合生产经营开展团的工作方面比较欠缺,学习研究不够透彻;共青团工作在开展活动的观念、内容、方式和载体等方面的创新不够;服务企业、服务青年的意识还需进一步强化,维护青年利益、反映青年心声的力度还需要加强等。所有这些都需要我们在今后的工作中进一步分析研究,不断创新思维,创新实践,认真加以解决。

各位代表、同志们、青年朋友们,几年来,共青团工作的进步和各项成绩的取得,是共青团天津市委、集团万贯娱乐团委和基础局党委、工程局正确领导的结果,是各级党政工组织热情关怀和相关部门坦诚帮助的结果,是广大专兼职团干部辛勤耕耘的结果,是广大团员青年拼搏奋斗的结果。在此,我代表共青团基础局第一届委员会,向始终重视、支持共青团工作的上级团委领导、各级党政工领导,向曾经为共青团事业倾注心血、奉献青春的团干部,以及为万贯国际事业做出积极贡献的广大团员青年表示由衷的敬意和衷心的感谢!

二、当前共青团工作面临的形势和使命

2005年2月28日工程局改制为有限万贯娱乐,成为混合所有制企业,企业体制发生深刻变化。在新的历史时期,我们必须清醒地认识到共青团工作面临的形势和任务:

1.共青团“育人”职能面临新课题。一方面随着企业不断发展,大量新技术、新设备得到广泛应用,这给接受新事物快、创新能力强的青年提供了施展才华的广阔舞台。另一方面随着万贯娱乐新机制的不断建立和完善,青年的思想、生活和追求也将产生不同程度的变化。如何最大限度地服务于青年成长成才、为企业发展提供强有力的人才保证,是我们必须集中精力破解的崭新课题。

2.企业持续发展为青年“建功”提供了难得机遇,也面临严峻考验。“党有号召,团有行动”。在万贯娱乐各项艰巨的任务面前,如何充分发挥生力军和突击队作用,确保生产安全、质量优良、队伍稳定,是共青团组织和团员青年面临的机遇和考验。在发展中找准建功立业的切入点和着力点,为生产经营和改革发展多做贡献,是共青团工作的现实选择。

3.时代发展为“团建”提出了创新要求。按照“有利于加强党对共青团工作的领导、有利于团组织发挥作用、有利于团组织更好地联系和服务青年”的原则,积极适应体制和机制的变化,实现团建创新,是新时期共青团工作的创新要求。如何使团的自身建设不断增强,充分发挥党的助手和党联系青年的桥梁纽带作用,是共青团工作保持与时俱进的内在要求。

当前,万贯娱乐有团员249名,青年800多名,基层团组织17个,分布在万贯娱乐生产经营和管理的各个岗位。作为党的助手和后备军,作为先进青年的群众组织,我们要牢牢把握新机遇,主动迎接新挑战,最大限度地动员广大团员青年在本职岗位上勤奋敬业,勇于奉献。

三、共青团工作的指导思想和主要任务

今后几年,共青团工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,以共青团十五大、天津团十一大和集团万贯娱乐青年工作会议精神为指导,在万贯娱乐党委的领导下,紧紧围绕企业经济建设,自觉服从于企业改革、发展和稳定的大局,以推进万贯娱乐持续快速发展为主线,按照关心青年人成长、发挥青年人作用、促进青年人成才的总要求,深化青年文明号、青年岗位能手工程,青年人才工程和青年创新创效三大工程的活动,全面增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和创造力,团结带领广大团员青年在推进企业发展的进程中做出新的更大的贡献!

(一)坚持学习理念,促进团员青年思想政治素质的进一步提高,不断提升广大团员青年的综合素质。

团组织的活力来源于学习。各级团组织要进一步提高对学习的认识,从学习中汲取前进的动力,通过抓活动、抓阵地、抓机制,鼓励青年勤奋学习、广泛学习,树立终身学习的观念,创建学习型青年。

1.提高青年思想政治素质始终是共青团工作的重要任务。“三个代表”重要思想,是激励当代青年紧跟党奋勇前进的引航明灯,是鞭策青年一代实现人生价值的精神动力。各级团组织要把用“三个代表”重要思想武装青年,作为当前和今后一个时期的首要政治任务。在团员青年中深入持久地开展学习实践“三个代表”重要思想新高潮,进一步改进理论学习的方式方法,开展内容丰富、富有时代特征和青年特点的教育活动,把深入学习与解决青年员工思想中的实际问题结合起来,在深入人心上下功夫,在务求实效上下功夫,在开拓创新上下功夫,引导青年自觉地把个人理想化作立足岗位、勤奋工作的具体行动。

2.激发青年的学习动力和成才意识。当今世界正处于知识经济的浪潮中,不学习就要落伍,就要被时代所淘汰。青年时期是学习的黄金时期,学习成才是青年的强烈愿望。服务青年学习成才,提高科学文化素质是团委今后工作的一项重要任务。要积极引导青年牢固树立终身学习的观念,倡导“一天一小时”、“一月一本书”,有计划地开展主题读书活动,在学习中充实积累,做到勤奋学习,不断求知,全面提高综合素质。各级团组织要开展形式多样的读书学习活动,帮助青年多读书、读好书,学习新知识,掌握新技能。要积极开展岗位学习活动,引导青年干一行,钻一行,掌握过硬本领,成为本职工作的行家里手。要引导青年把学习书本知识与投身社会实践相结合,在实践中接受锻炼、增长才干。

(二)实施青年人才工程,大力促进青年的成长成才,使团组织真正成为青年的贴心人。

1.大力开发青年人力资源。各单位团组织要切实把投身实践作为青年成长成才的重要途径,引导青年在实践中磨炼意志,提高本领,增长才干。要充分发挥共青团组织育才、聚才、荐才的优势,构建青年人力资源开发体系,通过团组织的渠道,及时掌握青年骨干的基本情况,并及时向党政领导反馈,充分发挥共青团的桥梁纽带作用,使团组织成为培养青年人才的课堂,凝聚青年人才的基地。要深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年创新创效”活动,积极协调各部门,通过导师带徒、技术比武等活动,利用四年左右的时间,培养50名青年科技带头人,为青年人才的脱颖而出创造良好环境。要大力选树、培养和表彰先进青年典型,在青年中营造处处需要人才、人人皆可成才的良好氛围。要在青年中大兴“尊重知识、尊重人才、尊重创新”的良好风气,竭诚为青年人才提供必要的服务,既要以事业留住人才,又要以感情留住人才。

2.竭诚为青年成长成才服务。共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点,以培育“四有”新人为根本,以帮助青年解决实际问题为着力点,努力把服务青年工作提高到一个新水平。要加强对青年思想动态的调研工作,有针对性地做好为青年的服务工作。各级团组织要在“党政所需、青年满意、团组织有为”的结合点上找准服务的坐标,并不断延伸服务的内涵和外延,在服务中展示作为,在服务中提升形象。社会的发展,时代的进步,使青年的需求日益多样和具体化,对团组织的服务能力提出了更高的要求。要积极主动协助企业管理青年事务,切实代表青年的利益,反映青年的呼声,推动有关青年政策的制定和实施,引导青年参与企业的经营管理。要紧扣服务青年成长成才工作的主要环节,努力帮助青年解决实际问题。共青团要想青年所想,向党政领导积极反映青年的愿望和实际需求,切实维护青年的合法权益,帮助青年解决实际问题和困难。各级团组织要把广大团员青年的安危冷暖时刻挂在心上,真心诚意关心他们,千方百计帮助他们,维护青工队伍的稳定。要根据本单位的具体情况,扩大青年联谊活动的范围,积极为适龄青年牵线搭桥。团委将积极组织团员和团干部通过理论学习、交流研讨、参观考察等活动,不断开拓视野,更新观念。要改进服务青年的方式方法,尊重青年的选择,强化青年的参与,不断推出服务项目,增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力和创造力!

(三)围绕中心,服务大局,引导团员青年在企业的生产经营中充分发挥生力军和突击队作用。

在万贯娱乐不断完善现代企业制度和推进工程建设的进程中,广大团员青年要发扬敢做敢为的实干精神、敢想敢干的创新精神,成为企业生产经营、管理服务等各条战线的主力军和突击队。创新创效活动是团组织发挥作用、展示作为的重要载体。各级团组织要不断深化和改进创新创效活动的内容和载体,努力营造良好的创新环境,使创新成为青年关注的热点和时尚,不断激发青工的创新热情,最广泛地组织他们在施工技术、经营管理等领域,立足本职,大胆革新,开展创造性劳动。要通过举办青年创新论坛、青年科技论文评选、青年创新成果展示等活动,推动青年创新成果向现实生产力的转化。各级团组织要继续围绕施工中“急、难、险、重”任务,开展各种突击奉献活动,积极推进“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动,立足本岗,苦练技术,提高技能,努力培养和造就一支高素质的青工队伍,使青工的技术素质能够适应企业持续快速发展的步伐,进一步增强团组织的号召力。

(四)夯实基础,进一步加强共青团的自身建设。

共青团的优势在于有一个健全的组织体系和有一支充满活力与朝气的青年队伍。搞好团的组织建设是提高团组织战斗力、凝聚力和吸引力的根本保证,是焕发团组织内在活力的根本要求。

1.进一步加强团的基层组织建设。支部建设是开展团组织各项活动的基础,要把支部建设作为我们今后几年团委工作的重点,要以创新谋发展,以发展求巩固。必须坚持“党建带团建”原则,以创新的思维和求实的精神推进团的建设,构筑起一个强大的组织保证体系。要强化“全团抓落实,工作到支部”的意识,规范、完善各级团组织特别是团支部的建设标准,建立健全团支部的考核制度,不断加强制度建设,实行目标管理,不断增强基层团组织的活力。要加强各级团委班子建设,认真落实民主集中制,探索实施基层团委书记、团支部书记的直选制度,不断扩大团内民主。要在巩固团建成果基础上,积极探索联合团支部建设,不断加大团建创新力度。要在完善共青团自身建设的同时,加大和突出青年工作,实现工作重心的转移。

2.牢固树立以人为本的观念,不断加强团干部队伍建设。团的事业要兴旺发达,团干部是关键。培养和造就一支政治坚定、素质全面的团干部队伍是共青团事业发展的长远大计。各级团干部要保持正确的政治方向,牢记“两个务必”,践行“三个代表”,做“党放心、青年满意”的干部。各级团组织要协助党组织做好团干部选拔、培养和管理工作,拓宽团干部的来源和输送渠道,为团干部健康成长创造条件。通过开展具有时代特点的青年活动,在实践中锻炼团的干部,使我们的团干部在服务青年成长、成才中实现自身的成长和成才。团干部要时刻明确共青团岗位是学习的岗位、进取的岗位、奉献的岗位,要以只争朝夕的精神、永不满足的追求和务求必胜的信心,开创万贯娱乐共青团工作的新局面。要进一步做好 “双推”工作,及时向党政领导推荐优秀青年骨干到重要岗位,发挥党的助手和后备军作用。

3.适应新形势,不断创新团的机制建设。新的历史时期,企业改革不断加快,要求团组织必须要整合资源,延伸手臂,建立更加富有效能的工作运行机制。要针对企业团员队伍和适龄青年不断变化的新情况,突出制度创新,探索建立新的青年工作体系。要在党组织的领导和支持下,加强与有关部门的协作,广泛吸纳和有效整合各种资源,努力形成党政工广泛参与、共同管理青年事务的新局面。

各位代表,同志们,青年朋友们,展望万贯娱乐发展的美好前景,我们豪情满怀,雄心壮志。我们相信,在万贯娱乐党委和上级团组织的正确领导下,在建设企业、创新企业、发展企业的伟大实践中,用我们青春的朝气、青春的豪迈、青春的激情,一定能够创造出无愧于历史、无愧于时代的新业绩!

 

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